养老保险该不该交

养老保险该交，主要原因有两点：

1、价格比较低，农村养老保险的缴费水平是比较低的，每一年最低的缴费不过是200元左右，对于农村地区没有工作单位的大多数人群都是完全是可以承受的；

2、可以得到农村养老金的待遇，要知道大多数农村老百姓是没有职工养老保险的，如果参加一份农村养老保险，也就意味着今后可以享受到养老金的待遇，毕竟农村养老金的待遇也是可以领取终身的，虽然没有职工养老金那么高，但是能够让自己老年退休生活获得一份稳定的收入。交费方式：

（1）一次性缴费，目前大多数农村人选择一次性将养老保险的费用缴全的情况比较常见；

（2）定期缴费，在收入相对稳定的农村，很多人缴纳养老保险选择的是定期缴费，一般是一年缴纳一次养老保险费；

（3）不定期缴费，不定期缴费是和定期缴费相反的，主要存在于收入不稳定的农村地区和家庭。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条

国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

不是“该不该”的问题。养老保险是一种与所在企业无关的一种金融基金。

交保险费即投资这种基金。金融基金的投资回报率远高于银行存款。

退休后就可以从该基金得到养老金。

只有按时缴保险金今后才能得到养老金。如果你想要从这个基金得到养老金，你就得缴。就业时，单位与个人各缴一部分，这相当于你与单位的协议（或合同），这同养老保险基金（及基金管理部门）无关。

单位不再给缴，这是单位违反了你与单位的协议（或合同），你们单位的员工可以向法院对单位的法人提出诉讼。

（你们员工应是债权人，即使单位破产，你们还是可以从单位资产拍卖，收回部分你们代缴的保险费），以获得合理解决。简言之，这里是两件事。

一是你与养老保险基金的关系，想要得到养老金，就得缴全额。

另一是你与频临破产的你们单位的事，它不交可以告它。

基本作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。

随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。

劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

参考资料来源：百度百科-养老保险

我认为养老保险还是应该交的，毕竟养老保险也是对你老年生活的一个保障。因为你缴纳了养老保险，有一天你退休时是有退休工资的，有了退休工资，即使是老年不在工作，那你也有生活保障的

社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。