养老保险扣多少钱

现在越来越多的人会考虑自己的养老问题，尤其是中年阶段的人，因此很多人都会给自己配置养老保险，如果是购买社保的话，那我们就会拥有社保当中的养老保险。那跟我一起来看一下养老保险每月交多少钱，以及我们在缴纳养老保险的时候哪一种是最好的?

一、养老保险每月交多少钱1、新农保的农村居民可以根据相关的规定缴纳养老保险费缴纳的标准为每一年100元、200元、一直到500元一共有5个档次，因为各个地方的经济情况不同，所以可以适当的增加缴费档次。参保人根据自己的经济进行选择，缴的越多得到的就会越多。2、职工养老保险。职工养老保险是按照工资总额的20%来缴纳的，个人需要承担8%，其余的由企业承担。一个月下来大约是800元左右，其中个人需要承担的是300元左右。 3、说是灵活就业养老社保则需要自己承担对应的保费每个月大约也是在500元左右，当然可以根据自己的经济情况适当的增加。

二、养老保险哪种最好1、对于创业人员，个体工商户或者是其它和用人单位没有劳动关系的人群，可以选择缴纳灵活就业社保，这种养老保险的缴费比例比较低，但是待遇跟职工社保是一样的，如果之前交的是职工社保，之后也可以通过缴纳灵活就业社保无缝衔接，保证我们的养老保险年限不会受到影响。2、想要性价比最高的养老保险就要选择职工养老保险了，因为这是由国家统一规定的个人需要缴满15年，在退休以后就能够领取养老金，而且每年还会有5%~10%的涨幅，即使缴纳的是最低标准的，也是能够满足基本的生活要求的。3、即使收入比较低，那我们可以选择城乡居民养老保险，在未来的养老生活也是能够得到保障的，并且不会影响到现在的生活。

三、养老保险怎么交1、对于职工社保来说，我们的养老保险是由单位为我们缴纳的，每个月单位会从我们的工资当中扣除社保费，然后由单位与社保局交涉进行缴纳。2、对于城乡居民养老保险来说，我们需要每个月的月底把第2年的保费缴纳进去，一般当地的村委会都会有人通知我们进行缴纳。3、对于灵活就业社保来说，就需要本人去当地的社保局进行灵活就业社保的办理了。办理成功以后，相关的保费会在每个月固定的时间从银行卡当中扣除。因此大家要注意保证银行卡当中的余额充足，避免缴费不成功。养老保险每月交多少钱的内容就和大家分享到这里结束了，总之我们的养老保险每个月交的钱越多，那我们退休以后能够享受到的待遇就会越好。

法律主观：养老保险是每个月都要交的，特别是职工的养老保险，一般都是用人单位进行缴纳，个人缴纳的部分要承担8%，单位还要承担一部分。

一、养老保险多少钱一个月

五险一金当中的养老保险，其实主要就是指第一个基本养老保险，也被称之为国家基本养老保险。正常情况下，养老保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担，但如果是个体户或者自由业者，自己需要参加基本养老保险的话，那此时的费用就是由自己来承担的。五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型，分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。

养老保险不是一个固定、统一的金额，各地不一样的，如果是个人参保的话，一般都是灵活就业人员购买养老保险，此时个人缴费金额是当事人在当地社保当年度限定范围自由选择，而社保又是依据当地上一年度的社平工资确定本年度各个缴费档级对应的缴费基数、缴费金额。由于各地、每年的社平工资都不一样，因此每一年各个档级对应的缴费基数、缴费金额也是有差异的。因此不能一概而论。你可以向当地社保咨询本年度缴费范围。

二、养老保险每月交300多吗

根据《社会保险法》和各省规定的缴纳规定，购买养老保险的金额一般是按工资比例缴纳。一般是单位缴纳你工资总额的20%，员工缴纳8%，公司缴纳的进入统筹基金，你缴纳进入个人帐户。但如果是个人缴纳养老保险的话就不一样了，如果是个体工商户的话，那么养老保险的费用就全部由自己承担。

如果你是个体工商户，一般缴费的比例是19%，分三个档次，9月底前缴费不收取利息

随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。

也就是说，单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过7573.25元)，最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于1514.65元)。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。

单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来，单位职工养老保险缴纳，最高每月缴纳605.86元，最少每月缴纳121.17元，在上下限之间的，缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。

一般职工是按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%

每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元，单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。

三、领取养老保险的条件是什么

经社保部门审核，如果满足缴费年限和退休年龄两个条件，就可以每月领取养老金，并一次性支付地方养老保险个人账户储存额，终结地方养老保险关系。

缴费年限条件：如果您是1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年6月30日（含本日）前达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年；如果您是1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年7月1日（含本日）后达到法定退休年龄，或者在1998年7月1日（含本日）后参保，缴费累计满十五年。

退休年龄条件：法定退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

注：如果您是从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续。

还有一种情况，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。一般是单位缴纳你工资总额的20%，员工缴纳8%。但如果是个人缴纳养老保险的话就不一样了，养老保险的费用就全部由自己承担。法律客观：《中华人民共和国 社会保险法 全文》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本 养老保险 费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

“五险”就是社保，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额 职工社保月缴费金额

单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例

职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例

【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元

养老保险比例：单位14%，个人8%

医疗保险比例：单位10.5%，个人2%

失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%

工伤保险（基准费率）：根据行业风险等级浮动，一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。

生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳

以社保缴费基数下限3054.95元，工伤保险费率0.5%来计算结果：

单位社保月缴费金额：3054.95元*（14% 10.5% 0.5% 0.5% 1.2%）=815.67元

职工社保月缴费金额：3054.95元*（8% 2% 0.5%）=320.77元

由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！

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