去世后养老金怎么领取

养老金关乎到广大职工日后的退休生活来源,因此,养老金一直是人们关注的热点问题,那么,退休死亡后养老金领取流程是怎样的呢?为大家整理了养老金相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。

一、退休死亡后养老金领取流程死亡后养老金领取具体流程如下:(一)可以领取自己交的那些钱和利息,也就是个人帐户部分。(二)提供亲属身份证、户口簿、死亡证明或者火化证明、养老保险手册,有单位的,通过单位办理,没有单位的,去当地社保中心办理。(三)退休前死亡的,有单位的,还可以向单位申请丧葬费和抚恤金,没有单位的,既没有了。(四)退休后死亡的,个人帐户的余额(扣除已经领取的)可以退,还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。退休后死亡的,除了可以退个人帐户部分外,还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。需要亲属的身份证、户口簿、死亡证明或者火化证、养老保险手册,去户口所属区的社保中心办理。二、职工退休养老金如何计算养老金=基础养老金 个人账户养老金基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(一)公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。(二)事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。(三)机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

三、交了养老金去世怎么办参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。由社会保险经办机构一次性支付给职工法定继承人或指定受益人。非因工死亡的,还可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等。以上就是为您详细介绍关于退休死亡后养老金领取流程的相关知识,由上述可知,退休后死亡的,个人帐户的余额(扣除已经领取的)可以退,还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。

死亡后养老金领取具体流程如下：

1.如果领取之前去世

所缴纳的全部养老保险费，即个人养老账户余额，参保人的合法继承人可以依法继承，带上有效证明文件到当地社保局申领即可。

2.领取时间不满139个月，参保人合法继承人可以领取剩余个人养老金账户余额

3.领取满139个月，没有可领取的养老金。

参保人合法继承人还可以带上有效证件及相关资料到当地社保部门领取丧葬补助费、一次性抚恤金及供养亲属生活困难补助，费用标准各地不一样

人死后合法继承人领取养老金必备材料

1、死亡证明或是火化证明；

2、死者生前的身份证；

3、经办人的身份证；

4、派出所户口注销证明；

5、继承人与参保人的关系证明。

（一）可以领取自己交的那些钱和利息，也就是个人帐户部分。

（二）提供亲属身份证、户口簿、死亡证明或者火化证明、养老保险手册，有单位的，通过单位办理，没有单位的，去当地社保中心办理。

（三）退休前死亡的，有单位的，还可以向单位申请丧葬费和抚恤金，没有单位的，既没有了。

（四）退休后死亡的，个人帐户的余额（扣除已经领取的）可以退，还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。

退休后死亡的，除了可以退个人帐户部分外，还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。需要亲属的身份证、户口簿、死亡证明或者火化证、养老保险手册，去户口所属区的社保中心办理。

很多老年人都有养老金，而若是出现人去世养老金还没有使用的情况，首先当人死后，其账户中的本息和余额都会全额退给其继承人，并且其遗属还能够从养老基金中获得补助金和抚恤金。其亲属应该准备好自己的省身份证、户口本、被继承人的死亡证明以及养老金的相关资料前往户口所在地的社保中心办理。

养老金=基础养老金 个人账户养老金

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1 本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

一、过世后养老金怎么领：

根据《社会保险法》规定，“养老保险个人死亡的，个人账户余额可以继承”.

而人社部《实施〈社会保险法〉若干规定》也明确，“参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。“

1、可继承个人账户养老金

企业职工缴纳养老保险，分为单位缴费和个人缴费。

单位缴纳的基本养老保险，一般是社保基数的20%左右，直接进入统筹账户；个人缴纳社保基数的8%，进入个人的账户。

当参保人退休后，开始领取养老金，分为两个部分：基础养老金和个人养老金。

基础养老金来自于统筹基金，具体多少和当地工资水平、缴费年限等参数有关。

个人养老金即个人账户积累的部分，分N个月领取。若是只领了一个月就死亡，个人账户储存额的余额，按照法律法规的规定是可以依法继承的。

如果是职工参加单位的社保，则继承人可以继承该职工个人账户部分和利息；如果是个人参保，就可以让继承人拿走之前交的全部养老保险费。

二、养老保险的规定：

基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

在处理过世后养老金领取时，遗嘱起着重要的作用。遗嘱是一份法律文件，规定了财产分配和权益保障的安排。当一位被保险人去世后，根据其遗嘱的规定，养老金可以通过遗嘱执行程序进行领取。遗嘱可以明确指定受益人，并确保他们能够按照法律程序领取养老金。遗嘱还可以防止可能出现的争议和纠纷，确保财产分配的公正性和合法性。编写和执行遗嘱是确保过世后养老金领取的重要步骤，以确保财产分配和受益人的权益得到妥善保障。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法（2018修正）》：

第五章　失　业　保　险　　第四十九条　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。　　个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。