养老金扣除比例是多少

1、社会根本养老保险的方针是以社会保险为手段来保障老年人的根本糊口需求。为其供给安靖靠得住的糊口发源。简略点说就是：你此刻按时交纳社保费用，到了退休年数之后国家会每个月给你一笔养老金。

2、在我们的五险一金中。养老保险、医疗保险和失踪业保险，这三险是由公司和职工小我配合缴纳费用。养老保险的缴纳比例是最高的，一般是单元每个月为我们缴纳20%，我们自己缴纳8%。公司缴纳的20%直接进进社会兼顾基金，小我缴纳的部门直接存进养老保险的小我账户，小我账户中的钱是可以随便支取的。

3、几乎全国所有区域的小我缴费比例都是一样的。均为8%，可是公司缴纳的部门，会因为区域的分歧而有些许分歧，不外也都是在20%凹凸，波动幅度并不年夜。

4、养老保险的保险费就是用自己的月平均工资乘以缴费比例得出的。假如一个月工资是3000，按小我8%的比例算，养老保险这一项的费用就要扣除240块钱。

法令分析：北京养老保险单元缴纳20%，小我缴纳8% 。缴纳基数为：

一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4037元。

二、凡是上一年职工月平均工资收进跨越本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为12111元。

三、凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2826元。

四、凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2422元。

五、凡以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为1615元。

六、列入根本养老保险的农人工按照本人上一年月平均工资断定缴费基数。列入根本养老保险的农人工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%断定。列入养老保险的农人工缴费基数上限均按照本市上一年职工月平均工资300%断定缴费基数。

法令按照：《中华国平易近共和国社会保险法》

第十一条 根本养老保险履行社会兼顾与小我账户相联合。根本养老保险基金由用人单元和小我缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单元理当按照国家划定的本单元职工工资总额的比例缴纳根本养老保险费，记进根本养老保险兼顾基金。职工理当按照国家划定的本人工资的比例缴纳根本养老保险费，记进小我账户。无雇工的个体工商户、未在用人单元列入根本养老保险的非全日制从业人员以及其他机动就业人员列入根本养老保险的，理当按照国家划定缴纳根本养老保险费，分辨记进根本养老保险兼顾基金和小我账户。

第十三条 国有企业、事业单元职工列入根本养老保险前，视同缴费年期限间理当缴纳的根本养老保险费由政府承担。根本养老保险基金涌现支出不足时，政府给以补贴。

今朝,我国养老、医疗、失踪业、工伤、生育五项社保的缴费比例,企业为29.8%,个酬报11%摆布,合计近工资的41%,再加上公积金,这个比例跨越60%。假设一名员工的税前工资10000元,在扣除各类社会保险及其所得税之后,每月能够拿到手的工资是7454元。企业现实支出了14410元,企业缴纳的社保金额约为4410元,小我支出2223元,两项合计缴纳6633元,是税前工资的66.3%,税后工资的89%。城市案例南京社保占工资比例在南京市人社局下发的《关于发布2014年度社会保险有关基数的通知》中,南京市参保企业和职工以及机动就业人员月缴费工资下限为2400元,上限为16200元。