灵活就业养老保险交哪个档次好

从目前我国就业形式来看，不少从业者都属于灵活就业人员，他们遇到重大问题之一就是养老问题。许多人由于对养老保险不太了解，不清楚交哪个档次的养老保险好。针对这点，小编带着大家一起看一看。

灵活就业人员养老保险交哪个档次好?

灵活就业人员退休养老金待遇由两部分组成，分别是基础养老金和个人账户养老金。两者计算公式如下：

1、每月基础养老金=退休上年度当地在岗职工月平均工资(1 本人历年平均缴费指数)2缴费年限1%;

2、每月个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁退休按195个月;55岁退休按170个月;60岁退休按139个月)。需注意的是，计发月数只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。

通过上面的养老金计算公式可知，灵活就业人员的缴费年限、缴费档次都会影响退休养老金。

1、以缴费档次60%，缴费15年和30年为例

假设平均工资是6500元，按最低档60%缴纳，缴费基数就是3900，缴费比例20%，每个月缴纳的费用就是780元，1年合计9360元。交够15年养老保险后退休了，能领到的养老金每个月是1000元左右;交了30年退休，能领取的养老金在2100元左右。

2、以缴费档次100%，缴费15年和30年为例

假设平均工资是6500元，按最低档100%缴纳，缴费基数就是6500，缴费比例20%，每个月缴纳的费用就是1300元，1年合计15600元。交够15年养老保险后退休了，能领到的养老金每个月是1400元左右;交了30年退休，能领取的养老金在2900元左右。

相比于提高缴费档次，增加缴费年限，预期回报率更高一些。换言之，参保人与其提升缴费档次，不如增加缴费年限。若在缴费年限已定的情况下，肯定是缴费档次越高越好。

灵活就业养老保险交哪个档次好怎么缴费，是高档次缴费参加养老保险，保值增值能力更强吗。下文就一起来简单的了解一下吧。一、灵活就业养老保险交哪个档次好1、灵活就业养老保险交哪个档次好，需要结合自身的能力和对于未来养老金额的标准来灵活的缴纳养老保险金，最合适的就是最好的。灵活就业人员的基本养老保险通常分不同档次，如60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等多个缴费档次，参保人员可本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费;2、灵活就业养老保险交哪个档次好如果个人工资低能力也不是很强，还是按照最低档进行缴纳比较合适。灵活就业人员可以根据自己的情况来选择缴费基数，在当地上年度社会平均工资的60%-300%，具体有哪些档次，以当地为准;3、灵活就业养老保险交哪个档次好通常是缴纳档次越高，领取的养老金也越高。经济条件好的灵活就业人员每年可以选择较高档次缴费，长期坚持，在达到退休年龄计发养老保险待遇时将会体现多缴多得，领取较高的养老金。现多地2021年度养老保险缴费开交，大家可到参保地的银行营业网点进行缴费;4、灵活就业养老保险交哪个档次好需提醒灵活就业的朋友，在缴纳社保的过程中，要学会合理利用社会保险补贴等优惠。对于就业困难人员，我国会给予一定的社会保险补贴，如我们经常听说的4050社保补贴，实际上就是灵活就业社保补贴，就业困难人员如果以灵活就业身份参加社保，实现灵活就业，那么通常可以申请灵活就业社保补贴，补贴时间一般是3年，首次申请社保补贴的时间距离退休时间不足5年的，可以延长到退休，不同地区的社保补贴也不同，具体情况以当地为。二、灵活就业社保怎么缴费1、灵活就业社保怎么缴费方式一:网上缴费。可在当地税务局小程序或公众号、支付宝生活号等渠道缴费。如青海灵活就业人员可通过微信手机APP“我→支付→城市服务→社保综合→青海省社保缴纳”模块或支付宝手机APP“市民中心→社保→社保缴费→灵活就业养老缴费”模块操作指引，逐步完成缴费;

灵活就业养老保险交60%的档次好，8年就可以回本；300%的则需要11年。从回本时间来看，缴费档次越低越划算，但是从个人月领取退休金额度看，缴费档次越低，待遇越低。

一、灵活就业人员社保怎么缴费

灵活就业社保是指，没有稳定工作的人群进行社会保险参保。灵活就业人员的社保只能办理养老保险和医疗保险这两种。还需要本人带着身份证，户口簿到户口所在地的社保局或社区驻点申请社保每月缴纳费用的多少是根据当地去年社平工资进行计算的。最低档的不能低于职工月平均工资60%，最高档是平均工资的300%。

二、灵活就业人员医保新规

旧的个人新参保，只能参保当月，不允许补缴;新的个人新参保，可允许补缴当年月份；旧的女未满55周岁，可在户籍地以个人身份参保；新的女未满50周岁，可在户籍地以个人身份参保；旧的个人参保，在同一参保周期，如果连续6个月或累计12个月未缴费，则视作中断参保；新的个人参保，如果未缴费则一直显示欠费，可补缴欠费；旧的达到退休年龄，养老未满15年，可选择在退休当月终止养老保险，一次性补缴医疗保险；新的可享受养老待遇时，可在退休当月一次性补缴医疗保险。

达到退休年龄，但养老未满15年：养老保险选择延缴或转移的，医疗保险应一致办理；养老保险选择终止的，医疗保险可选择终止参保关系或一次性补缴；达到退休年龄，但养老未满15年：2011年7月前参保，若养老到退休年龄仍未满15年，则退休年龄之后，累计缴费5年即可办理退休，若仍未满15年可一次性补足15年。