商业养老保险是什么意思

【法律分析】：商业性养老保险是指由被保险人自费，交纳一定的保险费后，从一定的年龄开始可以领取养老金的保险。商业性养老保险是年金保险的一种特殊形式，主要以获得养老金为主要目的，是社会养老保险的补充。商业养老保险是商业保险的一种，它以人的生命或身体为保险对象，在被保险人年老退休或保期届满时，由保险公司按合同规定支付养老金。商业保险中的年金保险、两全保险、定期保险、终身保险都可以在不同程度起到养老的目的，都属于商业养老保险范畴。 商业养老保险也可以当作一种强制储蓄的手段，帮助年轻人未雨绸缪，避免年轻时的过度消费。商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

【法律依据】：《社会养老保险条例》 第七条 养老保险实行社会统筹和个人账户相结合方式，养老保险费用由国家、单位和个人三方合理负担。养老保险待遇同被保险人的缴费工资和缴费年限挂钩，并建立合理调节机制，使之与本市国民经济发展和人民生活水平相适应。请点击输入图片描述（最多18字）

法律主观：商业 养老保险 是以获得 养老金 为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为 退休金 保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。尽管被保险人在 退休 之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。法律客观：商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。当前，商业养老保险在运营中存在的问题，商业养老保险产品的匮乏，同质化程度高，缺乏真正的养老险产品。为了迎合客户理财的需求，险企在产品开发时很大程度上注重的是短期投资和快速返现，忽视了客户养老需求。中国保监会统计显示，中国人均长期寿险保单持有量仅为0．1份，远低于发达国家1．5份以上的水平。根据中国社科院世界社保研究中心的统计，多年来我国寿险资产中80％是属于理财产品，只有20％属于传统的养老保险。由于受制于过去的政策及市场环境因素，国内仅有的7家专业养老险公司，这7家专业养老险公司多以第二支柱的企业年金和养老保障委托管理业务为主，涉及第三支柱的个人养老商业保险产品规模有限，导致商业养老保险的有效供给不足，难以满足多样化的市场需求。税延型养老险征税方式复杂，社会认可程度低。在征税方式方面，我国个人所得税以单位代扣代缴为主，个人直接纳税操作相对复杂。与税优健康险相比，税延型养老险更为复杂，税收递延是当期免税，领取时还要缴税，操作流程复杂、业务延续时间长，并且单位并没有配合员工个人投保的强制义务，客观上会影响个人购买意愿。在社会认可程度和购买意愿方面也存在难点，税延型养老险是新事物，养老保险资金是需要长期锁定的，就目前而言，受社会公众传统的储蓄意识根深蒂固、保险意识普遍不高等因素的影响，对税延型养老险其认可程度较低，公众完全接受需要过程。税延型养老保险缺乏配套的法律法规。个税递延型养老保险中的税收优惠部分与我国现行的所得税税制有所冲突，没有将政策上升到法律保障的层面，在一定程度上限制了第三支柱个人养老金计划的发展。养老压力高度集中在第一支柱公共养老金制度，弱化了企业和个人的养老责任。随着基本养老保险制度的逐步完善，待遇水平不断提高，民众逐渐形成了对第一支柱基本养老保险的依赖，自愿参加个人养老保险的积极性不高。针对存在的问题，笔者建议：一是要充分发挥市场机制在养老金体系中的作用。在养老金体系改革和政策调整中，要充分考虑商业养老保险作为第三支柱与基本养老保险之间的互动关系。要有效降低基本养老保险的缴费比例，减轻企业和居民的缴费负担，为商业养老保险的发展提供空间。二是提高商业养老保险的供给效率。险企尤其是寿险业要转变发展理念，以保障功能为基础，风险管理与财富管理相结合，推动行业的转型升级。要以养老险为主导性业务，在税收优惠政策的支持下发展，为客户和社会创造价值，成为养老金体系的重要组成部分。寿险公司要加强产品创新，满足与适应多样化的养老保障需求。以市场化为导向，拓宽保险资产运用渠道，提高资产管理的能力和效率，增强商业养老保险的竞争力。三是险企在设计商业养老保险特别是税延型养老险产品时，要坚持立足于保险保障的行业根基，充分发挥保险风险保障优势。在具体思路上，首先要坚持“收益保证、长期锁定、终身领取、互助共济”的设计原则。确保资金安全是产品设计的底线，要确保老百姓养老资金保值及取得合理回报。四是落实好《意见》中支持商业养老保险的相关政策，确保个人税收递延型商业养老保险试点年底前启动。国家相关部门应围绕《意见》要求，制定配套政策和措施，进一步支持商业养老保险机构有序参与基本养老保险基金投资管理，为商业养老保险资金参与国家重大项目和民生工程等建设提供绿色通道和优先支持。加大监管力度，督促保险机构提高服务质量，维护消费者合法权益，切实防控风险。1、什么是年金保险?年金保险是指，在被保险人生存期间，保险人按照合同约定的金额、方式，在约定的期限内，有规则的、定期的向被保险人给付保险金的保险。年金保险，同样是由被保险人的生存为给付条件的人寿保险，但生存保险金的给付，通常采取的是按年度周期给付一定金额的方式，因此称为年金保险。2、什么是分红型养老保险?保单持有人可以分享保险公司经营成果的保险种类，保单持有人每年都有权获得建立在保险公司经营成果基础上的红利分配.就是分享红利，享受公司的经营成果。3、商业养老保险和社会养老保险的在缴费方式上有何不同?商业养老保险的费用是投保人本人向投保的保险公司直接缴纳，钱交给商业保险公司;社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。4、投保商业养老险是否越多越好?理论上商业养老险越多越好，但养老险保费比较高，需要有一定的经济收入来支撑。选择养老险的关键就是量入为出。保费支出占家庭年收入的10%～20%较为合理，商业养老金占养老保障的20%～40%为宜。5、年金保险产品什么时候可以领取年金?选择年金保险产品，应关注领取时间。通常情况下，年金产品设定在某一年龄，如50岁、55岁、60岁才能领取，也有一些即期型产品，如中国人民人寿“畅享人生”年金保险(分红型)，在保单生效的同时即可领取首年年金。

你好，目前市面上的商业养老保险，主要指的是储蓄型保险，分别是年金险和增额终身寿。最大的特点是可以像鸡生蛋、蛋生鸡一样，复利锁定未来几十年的收益率。

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而在收益性和灵活性方面，它们就不太一样，我们分险种来讲一讲。

1、年金险

简单理解，年金险就是先交钱给保险公司，到了约定的年限，我们再从保险公司领钱。

它的收益固定，什么时候开始领钱，能领到多少钱，都会写在合同上。目前市面上的年金险，长期的年化收益率一般在 3% 以上，收益高一点的，能达到 4% 左右。

但灵活性相对较低，如果想在保障期间自主追加保费或减保领钱，多数产品都不能满足这个要求。

2、增额终身寿险

增额终身寿的收益同样固定，但没有约定的领钱时间，我们可以自由选择领取时间和额度。

在收益性和灵活性上，和年金险会有一定区别，具体如下：

收益性：前期收益增长较快，但无论持有多久，收益率最高不会超过 3.5%。

灵活性：保障期间，可以按要求自主追加保费或减保领钱，比较灵活，但具体到不同产品会有差别。

钱投入增额终身寿后，可以按照自己的需求，在不同的时间领钱。

增额终身寿和年金险是拿来对抗利率下行的一个好工具，适合作为长期财务规划的一部分。