养老保险单位给交多少

法律主观：一、养老保险单位交多少单位交20%。退休后是享受不到的，公司交的钱进入了社会统筹账户，国家拿这部分钱给已经退休的人发工资。退休后领取的钱，除社会平均工资外，再加个人账户里的钱。公司交纳多少，取决于当地社平工资，以及单位选择的档次等多种因素决定。社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为3000060=1500元，最高基数为30000300=7500元。根据《 社会保险法 》和各省规定的缴纳规定，按你的工资比例缴纳。一般是单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，公司缴纳的进入统筹基金，你缴纳进入个人帐户。如果你的月工资为2000元，则用人单位应该缴纳400元，你个人缴纳160元。你实际到手的工资就只有1840元了。二、养老保险个人交多少目前养老保险缴费比例：单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。养老保险个人帐户的内容包括：1个人缴纳的 基本养老保险 费;2单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分;3按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分的去除。如果没有工作单位，个人怎样投保只要户口是本市行政区域内的，可以作为 自由职业者 参保。自由职业人员缴纳基本养老生育保险费，以上一年本市职工平均工资的60%至300%为缴费基数，按缴费基数的20.6%缴纳;缴纳 基本医疗保险 费按上一年本市职工平均工资的9.5%缴纳。个人投保时需带本人 身份证原件 或户口簿，到社保经办机构的个体人员缴费窗口办理。 个人养老保险 费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始 领取养老金 的年龄分别为50、55、60、65等四档.法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律主观：一、养老保险单位交多少单位交20%。退休后是享受不到的，公司交的钱进入了社会统筹账户，国家拿这部分钱给已经退休的人发工资。退休后领取的钱，除社会平均工资外，再加个人账户里的钱。公司交纳多少，取决于当地社平工资，以及单位选择的档次等多种因素决定。社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为3000060=1500元，最高基数为30000300=7500元。根据《 社会保险法 》和各省规定的缴纳规定，按你的工资比例缴纳。一般是单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，公司缴纳的进入统筹基金，你缴纳进入个人帐户。如果你的月工资为2000元，则用人单位应该缴纳400元，你个人缴纳160元。你实际到手的工资就只有1840元了。二、养老保险个人交多少目前养老保险缴费比例：单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。养老保险个人帐户的内容包括：1个人缴纳的 基本养老保险 费;2单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分;3按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分的去除。如果没有工作单位，个人怎样投保只要户口是本市行政区域内的，可以作为 自由职业者 参保。自由职业人员缴纳基本养老生育保险费，以上一年本市职工平均工资的60%至300%为缴费基数，按缴费基数的20.6%缴纳;缴纳 基本医疗保险 费按上一年本市职工平均工资的9.5%缴纳。个人投保时需带本人 身份证原件 或户口簿，到社保经办机构的个体人员缴费窗口办理。 个人养老保险 费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始 领取养老金 的年龄分别为50、55、60、65等四档.

一般养老保险单位交百分之多少百分之16，一般养老保险单位交百分之16。

养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。

其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=(职工工资总额×60%~300%)×8%。

社保缴费与社保缴费基数有关系，社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。若上年度职工工资收入超过社会平均工资的300%，具体缴费基数以上年度社平工资的300%为准。若社保缴费基数低于社平工资的60%，具体以上年度社平工资的60%为缴费基数，若是在这之间的，如实申报，若不能确定，就以公布的上年度社平工资来作为缴费基数。

除了养老保险，医疗保险的单位缴费比例10%；失业保险：单位缴费比例1%；生育保险：单位缴费比例1%；工伤保险：单位缴费比例与所属行业有关系。