1 失效 机械产品丧失功能的现象称为失效 >> 2 失效分析 分析失效的原因，研究采取补救和预防措施的技术活动和管理活动称为失效分析。 失效分析的目的是减少同类失效事故的重复发生。 失效分析的重点是分析失效的原因和采取预防措施，即所谓失效诊断和失效对策。 失效分析的范围是技术活动和管理活动的综合。 失效分析的依据则是机械产品的性能参数、机械零件、设备合系统的可靠度分析资料（即数理统计资料）及机械零部件的失效残骸。 3 事故 “失效”与“事故”更是紧密相关的两个范畴； “事故”强调的是后果，即造成的损失合危害， 而“失效”强调的是机械产品本身的功能状态。 4 失效模式 失效机理 从失效分析的技术观点进行分类主要是按失效模式和失效机理分类。 失效模式是指失效的外在宏观表现形式和规律。 失效机理则是指引起失效的微观的物理化学变化过程和本质。 5 安全度 可靠度 产品的安全度或产品的可靠度R(t)是产品在规定的条件下和规定的时间内满意地完成规定功能的概率; 它是相对于产品失效率F(t)的概念而言的，即: R(t)=1-F(t) 产品的剩余寿命的预测实际上是估算产品无故障（失效）的平均工作时间t，对偶然失效期（或称为随机失效期）来说，平均工作时间t即为失效率λ的倒数，即t=1/λ。 6 失效物理 是从原理上，即从原子和分子的角度出发，来解释元件、材料失效的现象。 失效物理的基础是数理统计方法、可靠性工程和材料科学工程学。 失效物理的基本研究内容则是:失效的物理模型及定量的描述方法、失效物理模式的识别及其应用。 失效机理是研究失效的物理、化学原因、失效过程及其影响因素等。 7 最小割集 是指包含在这个集合里的全部基本事件发生时造成顶事件发生的必要充分条件，它表示系统的危险性，每一个最小割集都是顶事件发生的一种可能； 即最小割集表示了哪些故障和差错同时发生时，顶事件就发生。 8 最小径集 指包含在这个集合内部的基本事件不发生，就保证顶事件不发生的基本事件的最小组合，它表示系统的安全性。 9 失效模拟 失效模拟（故障再现）是事故检查中经常采用的一种分析和验证方法。 故障再现可以验证现场调查和残骸分析中所得出的是故直接原因；可以在残骸不全、证据不充分的情况下，提供事故的可能原因；可以解决残骸分析中的某些疑点，排除某些现象；还可以显示失效（故障）的发展过程、残骸的破坏顺序等。 10 失效补救 指正在运行中的同类机械（系统）的处理问题，以防同类失效事故的再次重复发生。 11 无损检测 是在不损坏材料、机械和结构物等检测对象的情况下，对于其性质、形态、内部结构、内部缺陷等方面的检测方法。 >> 12 拉伸断口 1）圆形试样拉伸断口 圆形光滑试样的拉伸断口一般为杯锥状，其表面大致可分为三个区域：纤维区；放射区；剪切唇区。 当圆形试样带有缺口时，其拉伸断口形貌与光滑拉伸试样完全不同。 断裂不是从中心部位开始，而是从缺口根部开始；最后断裂区在试样中心，并没有剪切唇区。 2）矩形试样拉伸断口 也有三个区域，每个区域的特征均稍有变化，变化最大的是放射区。 矩形试样的纤维区为椭圆形；宽度明显比厚度大的矩形试样的放射区为人字形花样，人字形的顶点指向裂纹源。 这对于薄板型结构的裂纹扩展途径和寻找裂纹源是很有用的。 >> 13 冲击断口 冲击断口也存在三个区域，即纤维区、放射区及剪切唇区； 断裂过程是首先在缺口中部形成裂纹源，然后是纤维区、放射区及沿无缺口的其它三边分布的剪切唇区。 工程上常用冲击韧性试样来测定脆性转变温度，当在脆性转变温度以下时，纤维区面积突然减少，放射区面积显著增加，材料由延性变为脆性。 >> 14 疲劳断口 典型的疲劳断口由：疲劳源区、疲劳裂纹稳定扩展区和快速断裂区三部分组成。 疲劳断口表面上还有一个重要形貌特征就是：棱线或台阶，它一般是由不在一个平面上的小断裂平台相互连接时撕裂而成的。 15 疲劳源 通常是在疲劳弧线的凹面一侧，疲劳弧线的法线或棱线方向表征裂纹的扩展方向，而这些法线或放射棱线的汇集点就是裂纹源的位置。 16 疲劳源区 是疲劳断裂的起始处，一般用肉眼或低倍放大镜就可确定其位置。 一般说，源的数目愈多，则反映外加应力愈高，应力集中位置愈多或应力集中系数愈大。 17 疲劳裂纹稳定扩展区 疲劳弧线 通常形成海滩或贝壳花样，它是裂纹扩展过程中裂纹前缘位置的标记，是由于载荷停顿、幅值或频率改变引起 裂纹扩展停顿或速率变化时形成的圆弧线条，称为疲劳弧线。 18 快速断裂区 瞬断区 是当裂纹扩展达到临界长度，最大应力强度因子K max 达到材料的平面应力条件下的临界值K c ，或最大应力水平达到材料剩余截面的断裂强度时快速断裂生成的。 其宏观形貌特征和缺口拉伸断口的基本相同。 19 微观形貌特征 可分为：韧窝断口、解理断口、疲劳断口和沿晶断口 20 解理断口 解理是金属或合金在外加正应力作用下，沿某些特定低指数结晶学平面（解理面）发生的一种低能断裂现象。 一般呈脆性特征，很小塑性变形。断面呈结晶状，有许多强烈反光的小平面。 >> 21 台阶 河流花样 解理断口最突出的微观特征是台阶与河流花样。 许多台阶相互汇合便形成“河流”花样，裂纹源在“河流”上流，顺流方向为裂纹扩展方向。 >> 22 舌形花样 解理面上的另一个断口形貌特征；它来源于二次裂纹包围的形状。 舌头方向表示裂纹扩展方向。 >> 23 鱼骨状花样 解理断口上的第三个特征形貌是鱼骨状花样；脊骨的中线是{001}面的解理所致，而鱼骨花样的两侧是{001}面上正在前进的解理裂纹与变形孪晶相交造成。 >> 24 Walnor线 （瓦纳线） 与宏观人字形花样相似，它是一组与裂纹扩展方向无关的很清晰的台阶。 >> 25 准解理 一种类似于解理断裂的混合断裂。当许多裂纹合并时就产生准解理。人们以一个断面上出现撕裂棱、台阶和舌状花样作为划分准解理断裂的依据。 准解理断口与解理断口的区别在于： 准解理裂纹源总是在准解理面内，呈辐射状向四周扩展，有与“河流”花样类似的撕裂棱，但它短而弯曲，并且不连续，断面略有起伏。 26 微观疲劳断口 金属疲劳断裂是由交变应力引起的一种缓慢断裂过程。一般将它分为三个阶段：即裂纹萌生、裂纹扩展和最后断裂过程。 裂纹萌生包括：疲劳硬化或疲劳软化、不均匀变形、形成驻留滑移带和显微裂纹。 裂纹扩展一般分为两个阶段：早期沿滑移面与应力轴约呈45度方向的扩展为第Ⅰ阶段，随后沿垂直于应力轴方向的扩展为第Ⅱ阶段。 27 沿晶断口 沿晶断口可以由环境或材料本质引起。 外部环境包括腐蚀介质、氢气、低熔点金属、应变速率和温度等。材质因素主要指晶界杂质元素偏析和脆性相聚集等。 >> 28 裂纹 龟裂 直线状裂纹 裂纹是一种不完全断裂缺陷。 裂纹分析有时可以作为断口分析的重要补充，有时可以起到其它方法不可代替的独特作用。 裂纹分析的最终目的是确定产生裂纹的原因。 1、龟裂：一般情况下，龟裂是一种沿晶扩展的表面裂纹。 2、直线状裂纹：一般沿材料的纵向分布，如氧化物或其它非金属夹杂物。热处理、锻轧材料表面常常出现。最典型的直线状裂纹是由于发纹或其他非金属夹杂物在后续工序中扩展而形成的裂纹。 3、其它形状裂纹： 除上述龟裂及直线状裂纹之外，还有各种形状的裂纹如环形裂纹，周向裂纹、辐射状裂纹、弧状裂纹等等。 29 强度原则 即指裂纹总是希望沿着最小阻力路线——及材料的薄弱环节或缺陷处扩展的情况。 >> 30 宏观检验 所谓宏观检验，就是用肉眼或借助于10倍以下放大镜的检验。 31 低倍酸浸检验 就是将预先制备好的试样用酸浸蚀，以显示其宏观组织及缺陷的一种试验方法。 32 塔形试验 是用以检验钢中发纹的一种试验方法，因其所用试样为三级台阶状，形似塔状，故称塔形试验。 33 偏析 钢中凝固时产生各种元素分布不均匀的现象叫：偏析 C大于C 0 称为正偏析，C小于C 0 则负偏析。 有枝晶偏析、区域偏析（定向晶区的偏析，倒V形正偏析，轴心偏析，上部正偏析）。 >> 34 低温回火脆性 不可逆回火脆性 碳钢和低合金钢在250～400℃回火时出现的脆性称为低温回火脆性。 将这种已产生脆性的工件在更高一些温度回火后，其脆性即消失。再置于300℃左右重新回火时，脆性也不会重复出现。 因此这种低温回火脆性又叫做不可逆回火脆性。 高温回火脆性 可逆回火脆性 在450℃或更高至650℃左右温度回火时出现的脆性，通常称为高温回火脆性或第二类回火脆性。 其特点是在此温度范围回火时，如果快速冷却（水冷或油冷），韧性并不降低；反之，慢冷（空冷或炉冷）则韧性显著下降，冷却越慢，韧性降低得越显著。 当已出现这类回火脆性时，可用再次回火并快速冷却的方法来加以消除。但在脆化温度范围内回火时如长时间停留，随后即使快冷也还会产生。 重复回火时，如果慢冷，可能重新引起这种脆性。 因而这类回火脆性又称为可逆回火脆性。 35 应力腐蚀 金属构件在静载拉应力和特定的腐蚀环境共同作用下所导致的脆性断裂为应力腐蚀断裂。 >>
消除疲劳的可靠途径有
慢性疲劳综合症
你总是感到疲劳，浑身尤力、吃不香睡不着，你怀疑自已得了什么慢性病，可又找不到什么明显症状，也许你该去检查一下是否感染了慢性疲劳综合症。这种由非洲淋巴细胞瘤病毒(EpsteinBarrVirus，EBV)引起的病症是当今社会的常见症。这种病毒也会造成单核白血球增多症(mononucleosis)。EBV是疱疹病毒的一种，而且与引起生殖器疱疹及带状疱疹的病毒确关连。
慢性疲劳综合症又称雅痞症(yuppie disease)、慢性伯基特淋巴瘤病毒(EBV)、慢性类单核白血球增多症等等，其症状包括发烧、喉咙痛、淋巴结肿大、极度疲劳、失去食欲、复发性上呼吸道感染、小肠不适、黄疽、焦虑、忧郁、烦躁及情绪不稳、睡眠中断、对光及热敏感、暂时失去记忆力、无法集中注意力、头痛、痉挛、肌肉与关节痛。这些症状与感冒及其他病毒感染相似，因此容易误判。通常医师会误诊为臆想病、忧郁症、或精神引起的身体疾病。目前尚无对付此病毒的药或疫苗。辨识此病并不容易，而且其症状变化很大。患此症的
女性比男性多出3倍。白色念珠菌、慢性汞中毒(来自补牙所用的汞合金填粉)、贫血、低血糖症、甲状腺机能不足、睡眠问题等，也可能引起慢性疲劳综合症。
成千上百的人感染此病毒。而其中许多只是病毒的带原者，他们自己并不知道，因为没有任何症状出现。一丛感染了EBV，它便一直待在体内，但大部分人会产生抗体对抗EBV病毒。
EBV具有高度传染性。它可藉由亲密接触、接吻、共用食物、咳嗽、及性行为等途径传播。人体无法对EBV病毒免疫，抗生素也无济于事(因为抗生素对病毒无效)。这种病毒会使免疫系统过度反应，造成免疫力疲乏。
假如你出现上述的几种症状达2个月至3个月之久，同时体内的抗体数量增加，则你可能已感染了EBV病毒，尤其当其他可能的病症如内分泌疾病、爱滋病、病菌感染、贫血、寄生虫病、及其他产生类似症状的疾病都被排除后。
虽然EBV并不会对生命造成威胁，但它仍然是无药可愈，而且可使免疫系统严重受损。病人的家属应该清楚地认识这种疾病，而不要误以为病人无病呻吟。
没有人能确定慢性疲劳综合症的病因，不过患者有两个特征：免疫系统受损和肾上腺功能失调。因为这个病症形成的因素不一而足，因此治疗也需要多管齐下。
家庭治疗措施
●尽量多休息
医生对CFS患者所能提供的最佳建议是尽量休息以及减少压力。因为CFS是自限性疾病，许多人能在2周内靠自身免疫力不用任何治疗而康复。发果你出现忧郁或沮丧的情况，也许该找心理咨询顾问谈谈。
●药物治疗
药物治疗的效果有限。医生也许会开止痛药帮你缓减头痛和其他疼痛，也可能给你开抗忧郁剂，以提振心情、帮助睡眠。营养与运动是治疗的要点，摄取含有药用蕈类或芦荟的营养补充剂也颇有疗效。
●少量活动
证据显示，温和运动对本病颇有帮助，你可以试试瑜珈功，但注意避免运动过度。
●谨用阿司匹林
最好不用阿司匹林，因它可能引起雷氏症候群。
营养与饮食疗法
●多吃新鲜蔬莱
为了增强免疫系统的功能和加快康复，你可以选择含50％生菜及鲜果汁的均衡饮食。它们主要包括蔬菜、水果、全麦等谷类、种子及核果、去皮的火鸡肉、深海鱼。这些食物提供各种补充体力及强化免疫力所需的营养。勿食贝类。
●曰绿色饮料
多喝蔬菜汁以补充维生素，如萝卜、汁、胡萝卜汁、青菜汁或小麦草汁等，也可服用叶绿素片。
●补充嗜酸菌
大约60％感染EBV病毒的人也同时带有念珠菌，因此要在饮食中补充嗜酸菌。吃酸性食品，例如酸乳。
●多喝水
要喝大量的水(每天8大杯)及果汁。还需摄取纤维素，要确保肠子每天畅通。偶尔，用灌肠剂清肠洗毒。请见下卷第八章的洗毒疗法。
●避免食用的食物
饮食中要剔除下列食物：油炸食物、垃圾食物、加工食品、咖啡、茶及软性饮料、白面粉制品。它们难于消化，只会加重身体的负担。
●少吃多餐
为了保持一个好的血糖平衡和更高能量水平，一整天吃4—6餐小量食物，避免任何一餐吃得过饱。有人发现在早晨醒来或晚上睡觉时立即进食一小部分低脂蛋白能够帮助提高能量水平。建议选择好的蛋白质包括：低脂奶酪、豆腐，小扁豆和其他豆制品。
●补充营养察
① 抗坏血酸片(缓冲过的)加生物类黄酮
每日500～1000毫克。有强力的抗病毒功效。
②辅酶Q10
每日70毫克。增强免疫效力。
③蛋黄卵磷脂
依照产品标示，必须与正餐一起服用。增强体力并提升免疫力。
④ 嗜酸菌
依胴产品标示。EBV病毒与念珠菌常常一并出现。念珠菌会破坏肠内必需的良性并生菌。
⑤蛋白质分解酵素
两餐之间及睡前空腹时使用，各2—3锭。将未消化的食物由血液中去除，并减少发炎作用。
⑥维生素A及E乳剂
维生素A 50000IU，维生素E400—800IU。—个月后，慢慢降至维他命A25000IU，维生素E400IU。强力的自由基清除者及破坏者。乳剂较快被吸收利用。此病可能影响肝功能，故不宜使用片剂形式的维生素A。
每日依照产品说明使用。用以修护组织及器官。
每日3次，各100毫克。是提升体力及促进脑部功能所必需的。使用低过敏 性的品牌。
⑨ 镁
每天200—700毫克，可以提升肌体能量。
⑩照醋粟油胶囊
每日2粒，与正餐一起使用。它在欧洲广受欢迎，含y—亚麻油酸及各种必需脂肪酸。
●天然药草
可以用西洋参、牛蒡根、枸杞、蒲公英、菊花植物、金印草等制成茶，每日饮用有助于治疗。可以综合或交替饮用这些茶，每天喝4—6杯。西洋参茶对提升免疫力，恢复体力，缓解疲劳非常有效。
●保健药膳
①双参肉
鲜人参15克，海参150克，瘦猪肉250克，香菇30克，青豌豆、竹笋各60克，味精、精盐、香油各适量。将海参发好，切块；香菇洗净，切丝；瘦猪肉洗净，切小块；竹笋切片。将以上4料与人参、青豌豆一齐放沙锅内，加清水适量炖煮，以瘦猪肉熟烂止，加入味精、精盐、香油即可。每日1—2次，每次适量，每周2剂。
功效大补气血，强壮身体，消除疲劳。适用于久病体虚不复，或年老体衰，精神萎靡，身体疲倦等症。
②三稔煲荠菜
三稔4—5枚，荠菜500克，精盐适量。将三稔切开，荠菜洗净，同煎汤，不加油，加精盐调味。1次饮服。
功效清热，止渴，除烦，抗疲劳，利小便。适用于头痛发热，咳嗽，口干舌燥，口鼻气热，大便秘结，小便短黄等症。日常活动后肌肉酸痛，服之町透汗解肌，祛除疲劳，恢复精力。
③ 天门冬菱卜汤
天门冬15克，萝卜 300克，火腿150克，葱花5克，精盐3克，味精、胡椒粉各1克，鸡汤500毫升。将天门冬切成2毫米—3毫米厚的片，用水约2杯，以中火煎至1杯量时，用布过滤，留汁备用。火腿切成长条形薄片；萝卜切丝。锅内放鸡汤500毫升，将火腿肉先下锅煮，煮沸后将萝卜丝放入，并将煎好的天门冬药汁加入，盖锅煮沸后，加精盐调味，再略煮片刻即可。食前加葱花、胡椒粉、味精调味。佐餐食。
功效止咳祛痰，消食轻身，抗疲劳。常食能增强呼吸系统功能，增强精力，消除疲劳。
④枸汁滋补饮
鲜枸杞叶100克，苹果200克，胡萝卜 150克，蜂蜜15克，冷开水150毫升。将鲜枸杞叶、苹果、胡萝卜洗净。苹果去皮、核、将鲜枸杞叶切碎，苹果、胡萝卜切片，同放人搅汁机内，加冷开水制成汁，加人蜂蜜调匀即可。每日1剂，可长期饮服。
功效强身壮阳，美颜，抗疲劳。枸杞叶味甘性平，能补肾益精，清热明口止渴。在工作过于劳累及运动过量时饮用，能消除困倦疲劳，恢复元气，增强体力。
其它疗法
●按摩肾脏
为了使单核细胞增多症相关性疲劳减缓，可以每天按摩肾脏，放松拳头按摩下背部3-5分钟。温水浸过您的背部时是做这一工作的最佳时机。
●指压治疗
按压列缺穴可以增强免疫力及肺功能。这一点局限在前臂桡侧，腕部皱痕上两横指宽，紧紧压住并持续1分钟，然后在另一侧胳膊上重复一次。
按压气海可以增加机体能量储备，这一点在脐下三横指，耻骨中间。用你的食指逐渐深压，直至有抵抗感。并持续1分钟。
为减轻肌肉疼痛，可以用右手的拇指按压左手指合谷1分钟。它局限于左手拇指和食指之间，然后在右手上重复。如果怀孕了就不要应用。
按压足三里可以增强免疫力和增加全身活力。这一点可以在髌骨下4指宽骨外侧发现，你以通过屈足有一块肌肉隆起来核实该点。用拇指按压一分钟。
●身心治疗
精神紧张可以使慢性疲劳综合症的相关疲劳更加严重，还可以使你的免疫系统更加虚弱，这样你从疾病中康复会更加困难。各种放松技术如：默念，生物反馈以及指导下想象对减轻这种精神压力均有利。
●危险讯号
单核细胞增多症的早期症状与流感相似，包括：
*严重的疲劳。
*头痛，咽痛，有时还十分严重。
*发烧后的畏寒，肌肉疼痛。
一两天后还可能发生的症状：
*淋巴结肿大，特别是颈部、腋窝和腹股沟。
*左上腹部肿块(来自扩大的脾脏)。
●医学小常识
慢性疲劳综合症的诊断标准
慢性疲劳综合症是最难诊断的疾病之一。美国疾病防治中心(cDC)在1998年，针对慢性疲劳综合症订出一个正式的定义与标准，这些“规定”相当广泛而且明确。
这种病症的两大标准是，倦怠感至少持续6个月，活动量减少50％，而且没有罹患任何会造成倦怠的疾病。你必须在11项症状中具有8项，或是具有6项，再加上CDC条列的三个迹象中的两个。以下是这些症状与迹象：
症 状
1．轻微发烧
2．淋巴结疼痛
3．时常头痛
4．肌肉无力
5．肌肉疼痛
6．时常喉咙痛
7．睡不好
8．游走性关节痛
9．运动后长时间疲累
10．有以下神经性或心理问题：脑筋混沌、健忘、容易烦躁、易怒、忧郁、对强光敏感、无法集中精神。
11．这些症状在突然间开始。
迹 象
1．轻微发烧
2．淋巴结一摸就痛
3．非渗出性咽炎
不是消除疲劳的可靠途径
安全管理是一门综合性较强的学科，它与从事生产者的素质有关，与安全生产环境有关，也与从事安全管理、技术管理的管理者有关。就安全管理而言，所涉及的范围比较广泛，所牵涉的层次或职能较多，时间段较长，需要生产操作者与安全管理者的密切配合，需要长期坚持不懈的努力。由于这个长时间段的存在，安全管理者容易出现疲劳极限，容易造成疲劳，从而直接影响安全效果。
据科学表明：人在生理上存在着疲劳极限，主要是表现为“累”。例如一个长跑运动员能比别人跑的快跑的远，是因为运动员比常人身体素质好，疲劳极限出现的较迟，这是运动员长期锻炼的结果。安全管理也是同样的道理，从理论上讲，一个矿的安全工作长期抓得严、细、实，员工安全生产的综合素质较高，那么这个矿的安全管理疲劳极限出现的就迟，安全生产周期也就较长；反之，如果一个矿的安全工作抓的不够牢，安全综合素质较低，则这个矿的安全管理疲劳极限就会出现的较早，安全生产周期也就相应较短，造成事故多发，且容易形成恶性循环。
如何预防和推迟安全管理疲劳极限的出现，最终消除此类疲劳极限。这就要求基层安全管理者应主动、积极地搞好安全管理，变“事后追查”为“事前预防”，使广大基层员工树立起“要我安全”向“我要安全”的本质型转变。要达到这“两个转变”，各级安全管理者要坚决做到思想到位、制度措施到位、深入现场到位、检查考核与奖惩到位。又特别是我们企业——重庆煤炭（集团）公司、松藻煤电公司，目前正处在新老制度交替，新旧机制同步发展的关键时期，能否确保安全生产，关键还要我们的安全工作要保证与企业不断深化内部改革、改制同步，努力确保安全工作适应企业改制形势下所面临的新问题、新情况，探索安全管理的新思想、新方法、新途径、新机制。
笔者在重庆松藻煤电公司的下属打通一矿、石壕煤矿、松藻煤矿、渝阳煤矿、逢春煤矿、同华煤矿6大生产矿井调查时发现他们在安全管理中各有特色，总结起来有以下5点意见值得借鉴。
树立长远的安全管理意识
人无远虑，必有近忧。矿山的安全管理是一项长期性的工作，作为安全管理者必须保持一份忧患意识和超前意识，克服潜意识中的惰性和厌战情绪。无论在什么样的条件下，都要始终保持执行安全法规不脱节、不变形、不打折扣，要有“不松懈”的安全管理思想，树立起长远抓安全意识，彻底改变“安全形势好时松口气，安全形势差时憋股劲”的被动管理模式。
有阶段性的安全管理目标
煤矿的安全管理工作有着一定的艰巨性和复杂性，作为一个安全管理的集体，要树立起长远性和阶段性安全工作目标，以此引导人、激励人。要根据各个不同时期的安全工作特点，通过新颖有效的载体，分阶段来推动安全工作的开展。这样不仅有利于及时总结前一段安全工作的成绩和不足，而且有利于消除安全管理长期紧张状态带来的心理上的疲劳。
安全思想教育力求创新
特别是在安全生产思想教育上，要不断有所创新和发展，实行层次教育。这方面，重庆石壕煤矿有自己独特的理解与做法，他们把管理人员和普通员工作为两个不同层次的思想教育群体，各自有所侧重。该矿安全副矿长何孝联认为：“把管理人员与操作员工当成两个不同的安全教育群体，有针对性地实施安全教育，这样才能确保收到好的安全教育效果。管理人员是促进安全生产的关键群体，教育的重点是不断增强这一群体人员一丝不苟抓安全生产措施落实的自觉性，增强他们深入基层、深入现场的作风建设；教育的目的是使这部分人员充分认识到在安全生产过程中他们所起的承上启下的关键作用；教育的方式是令行禁止，决不允许存在丝毫的犹豫和姑息；落脚点是杜绝违章指挥。而普通员工则是实现安全生产的重点群体，教育的目的是突出自我保安与互助保安；落脚点是杜绝违章操作和蛮干。”
建立有效的安全管理体系
矿井的安全管理工作千头万绪，稍有失误就有可能顾此失彼。要预防安全管理疲劳极限的出现，就必须采取灵活多样的措施，建立起有效的考核机制。重庆松藻煤矿建立起了以党、政、工、团、技、家“六位一体”抓安全为横向主线，突出针对性和实效性，以上一级对下一级负责为纵向主线的网络化安全管理体系，相互补位、分头把关，形成行政抓措施、党组织抓监督、职能部门抓考核、工团负责抓监督检查的工作格局。该矿通过切实抓好干部盯班、安全思想教育、日常安全工作、技术安全源头等，明确职责，利益共享，从而真正形成了安全工作齐抓共管的良好局面。
重庆打通一矿、渝阳煤矿在安全整体工作上做到了狠、快、深、活，安全效果普遍较好。狠，即在制度措施的制定与落实上突出一个“狠”字，宁听骂声，不听哭声。对于安全生产制度措施落实不到位和检查出的“三违”现象和人员，除进行必要的教育外，在经济上视具体情节给予相应数额的处罚，决不姑息迁就。快，即对整改措施落实得快，能抢一秒，不等一分。做到一般问题不过班，重大问题不过天，特殊情况有专人盯抓落实；问题不解决，责任人不许离开现场。深，即对于排查出的问题分析透彻，宁可小题大做，决不因小失大。针对问题，把工作的重点放在查找根源上，从思想认识到制度措施的落实过程，层层分析，一追到底。活，即抓安全制度措施的落实方法要活，一切从实际出发，不拘于形式，只重视效果。通过定期、不定期的动态安全检查，把安全事故苗头及时消灭在萌芽状态，确保安全生产，促进生产经营和企业效益的健康发展。
抓好安全薄弱环节的管理
如果把安全工作比作一根连环，这根连环的强度取决于最弱的一环。要预防安全管理疲劳极限的出现，必须还牢牢把握住最弱的一环不出问题，否则就会前功尽弃。比如在凌晨、傍晚交接班时，周末及节庆期间，特别是在目前煤矿企业深化改制的新形势下，原来安全管理的秩序可能被调整、转变，又加上新员工的普遍增多，他们的操作经验以及安全防护能力还不强，从而，使安全管理工作难度增大。这就要求员工不断适应新的要求，提高安全防护能力。矿井要实施有效的监督，杜绝员工在困难的生产条件下，产生碰运气的想法，造成安全管理疲劳极限提前出现。
从某种意义上讲，事故的发生是安全管理疲劳极限出现的必然结果。重庆松藻煤电公司通过以上五个方面的措施，较好地预防了安全管理疲劳极限的出现，安全工作也就有了可靠的基础和保证。
安全是企业永恒的主题，只有起点而没有终点。煤矿的安全管理由于受到自然条件和员工综合素质的制约，在客观上存在着一定的难度。只要我们一如既往的坚持国家安全生产的方针、政策，认真执行好安全法规，树立起“科技兴安”的新观念，在安全管理取得成功经验的基础上，再加一把劲，再努一把力；各级安全管理者再细心一点、再深入一点、再严厉一点，再多奉献一点，我们就一定能够在安全生产的道路上迈出更加坚实的步伐，也就一定能够创下新的更长的安全周期。
