灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。 针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。 灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。 拓展资料:

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1、因为养老保险分为两块,统筹养老金和个人账户养老金。灵活就业人员,假设在上海工作,月收入10000元,养老保险缴费24%,需要月交2400元,其中1600元进入统筹账户,800元进入个人账户。

(1)统筹养老金会受到当地平均工资的影响,退休后统筹养老金有调节收入差异的作用,极高或极低的都会被平均。

(2)缴费年限越长,统筹养老金就会拿得越多。

(3)统筹养老金受到政策调节,历年来都有上调,不过近年来涨幅下降。

2、灵活就业人员是指在劳动年龄范围内 (男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、 自由撰稿人 、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

3、灵活就业养老保险一般按当地上年社会平均工资水平的60%~300%设置不同的缴费档次,通过银行代扣代缴按月交费,每年缴费在几千~几万块钱不等;居民养老保险在统一的时间段内按年缴纳,缴费标准分为几百元到几千元多个档次,个人可自愿选择缴纳档次。灵活就业养老保险直接补贴给个人,主要是针对就业困难人员的,一般是一年5000到1万元。目前职灵活就业养老保险的水平要远远高于居民养老保险,虽说灵活就业养老保险的待遇更好,但是缴费也更高。

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法律主观:由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作中遇到不懂的问题,只需要在网上就能学习了解,今天 小编就给大家来讲解关于灵活就业人员 养老保险 应该怎么交方面的内容,希望可以让大家清楚这方面的内容,下面我们一起来看看吧。 一、灵活就业人员养老保险 灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。 1、灵活就业人员养老保险简介 灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、 劳动关系 等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。 灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。 享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月 平均工资 的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年 成都 市职工月平均工资作为缴费基数。 灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项 社保 费后,每季度末(25日前)持本人身份证、 户口 薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。 二、灵活就业人员养老保险优惠政策 未达到 退休年龄 与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员,可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费,并纳入基本养老保险范围,“统筹结合”按国家规定计算的连续 工龄 视同缴费年限。 超过法定退休年龄人员,可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息,原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。 2011年底已经有34名从事灵活就业人员(其中含超龄人员2名)符合参保条件,进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧,使其达到 “老有所养”“病有所依”。 个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险可申请从1999年10月开始补费。这一政策是政府2011年出台的阶段性特殊政策,有时间要求,请您在2011年12月底前抓紧办理,过期不再办理。从2012年1月起,我国将按国家、省有关规定办理。如果您抓住了这个机会,给您带来的好处,一是往前补缴11年的养老保险费,缴费缴的少,11年一共补缴养老保险费19000元左右;二是缴费年限多了11年,相当于过去说的多了11年工龄一样;三是多了11年缴费年限,到了符合退休条件时, 养老金 水平有很大幅度提高,您算一算这是一笔很划算的经济账,别再犹豫了,请您抓紧到所在的社保分局办理参保补费手续。 个体劳动者和灵活就业人员欠缴养老保险费的,在2011年底前补缴2011年6月前的历史欠费,不征收滞纳金。年底前未补缴养老保险费的,从2012年1月1日起,按规定从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。年底前补欠费不收滞纳金,2012年补欠费要收滞纳金。 就业困难人员实现灵活就业政府的给优惠政策比党政发[2009]11号还多,其适用的是2010年2月出台的《自治区社会保险补贴办法》,如果您被认定为就业困难人员,实现灵活就业的,不仅能享受养老保险补贴,还能享受 医疗保险 和 失业保险 补贴。已享受了下岗人员优惠政策和就业困难人员优惠政策的不再重复享受此政策。 各地的灵活就业人员养老保险的优惠政策均不相同,投保人可根据自己的养老保险所在地进行咨询。 三、灵活就业人员养老保险缴费比例 灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。 一档:社保平均工资60%; 二档:社保平均工资70%; 三档:社保平均工资80%; 四档:社保平均工资90%; 五档:社保平均工资100%。 以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数,选择其中一档后,再按照养老保险费比例28%缴费即可,医疗保险的缴费比例为12%。 灵活就业人员养老保险如何交纳,养老保险一般相当于一个储蓄罐,每年根据自己的工资来进行缴纳的,一般单位会将你的工资扣除一部分,然后单位在补贴一部分,像灵活就业人员的话,没有 公司 的补贴就是自己在相关机构缴费,一般缴纳时间在11年以上才行,否则需要补亏。 上面的内容就是小编依据我国现行相关 法律法规 对灵活就业人员养老保险应该怎么交做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问,可以咨询相关网站或者部门!希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行 法律咨询 ,祝您生活愉快!法律客观:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

养老保险灵活就业缴费基数

自由职业者在社会保障方面是灵活的员工。根据社会保障政策,灵活就业人员需要为城镇职工缴纳养老保险和医疗保险。是否经济,看你要付出多少钱,能拿到多少钱才能得到答案。灵活就业人员缴纳养老保险费的比例为20%,其中12%纳入统筹基金,占个人缴费的60%;8%记入我的个人账户,占个人缴费的40%。灵活就业人员缴纳的医疗保险费比例为10%,其中8%纳入统筹基金,占个人缴费的80%;2%记入我的个人账户,占个人缴费的20%。你一年交8000多社保,700块钱一个月左右。基于这个推测,养老保险占三分之二,一个月480元左右;医保占三分之一,240元一个月左右。然后根据缴费比例可以算出你的缴费基数是2400元,当地职工平均工资4000元,缴费基数占去年平均工资的60%,属于最低缴费档次。养老保险,必须交15年才能退休领取养老金。假设年缴费额不变,15年需缴纳养老保险费86400元: 480×12×15 = 8.64万元。每年存入我个人账户2304元,15年累计34560元: 86400× 40% = 34560元。

根据规定,个人账户存储的累计金额按当年一年期银行存款利率计算,记入个人账户。按年利率1.5%计算,15年利息可达4000元左右。个人账户累计存储金额可达38560元:34560 4000 = 38560元。对于医疗保险,享受退休人员医疗保险待遇至少需要25年(300个月)。如果退休时缴费年限不足,可以一次性缴费。25年共需要缴纳7.2万元的医疗保险费:240×300 = 7.2万元。记入个人账户的金额(即卡上的钱)为1440元:72000× 20% = 14400元。

综合两项,养老保险和医疗保险缴费合计15.84万元。符合上述条件的,办理退休手续后可享受基本养老和医疗保险待遇。基本养老金以每月支付货币的形式兑现。基本养老金的计算公式为:基本养老金的计算公式为:退休的时候,上一年平均月薪4000元,一直以60%为基数发放。平均缴费指数0.6,缴费年限15年。你可以在退休的第一个月领取基本养老金。480元:4000× (1 0.6) ÷ 2× 15× 1% = 480元。个人账户养老金的计算公式为:根据政策,60岁退休,个人账户养老金发放139个月。那么退休第一个月就可以领取278元的个人账户养老金:38560÷ 139 = 278元。基本养老金和个人账户养老金之和为每月可领取的基本养老金:480 278 = 758元。如果符合过渡性养老金条件,每月养老金800元左右。灵活就业人员缴纳的城镇基本医疗保险,退休后有三大医保待遇:一是住院费用政策范围内报销比例超过86%;二是个人医保卡每月分配到基本养老金的2%;三是根据新政策,常见病、多发病门诊费用和药品购置费报销50%以上。按800元/月基本养老金计算,每月转入16元医保卡。最后一起计算输入和返回。如果只谈交养老保险是否合算,15年交养老保险总费用86400元。退休后每个月可以拿800块钱,然后每年增加3%-5%。养老保险费投资回报时间86400元÷800元/月= 108个月÷ 12 = 9年如果考虑每年增加的话,8年多就可以回到小学,现在平均寿命76岁。个人觉得还算经济,最重要的是保证老人的基本生活。

如果考虑总成本投入是否经济,15年养老保险和25年医疗保险合计缴费15.84万元,扣除个人医保卡1.44万元,总投入14.4万元。退休后每月养老金800元加上16个月的个人医保卡每月给816元返还。不考虑住院报销,总返还时间14.4万元÷816元/月= 176个月÷ 12 = 14.67年。要看个人的具体情况和主观意愿来考虑两种成本投入是否经济。经济条件差,但身体好可能觉得不划算;身体不好但经济状况良好可能是值得的。这个因人而异。你觉得经济就经济。如果你觉得不经济,那就不经济!