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养老保险怎么扣除

时间:2025-09-17 00:4389 人浏览举报
相关标签: 养老

关于 “养老保险怎么扣除3 条回答

  • 乖乖
    乖乖
    2025-09-17 00:43

    养老保险费的计算方法是个人工资额乘以20%,这是用人单位需要缴纳的部分,然后职工个人需要缴纳的标准是个人工资再乘以8%,等于我们向养老保险机构所缴纳的社保费用分为基础养老金和个人养老金两部分。居民城镇养老保险的保费额度可自由选择。一、养老保险费计算方法是怎么规定的?1、单位缴费=全体职工工资总和乘于20%,进入社会基础养老金账户2、个人缴费=本人税前工资乘于8%,进入个人养老金账户3、个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付,亦可在投保时一次性缴清,每个被保险人月交保险费不得低于20元,年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档,投保人可选择自己认为最合适的档次。被保险人交付保险费满2年,如有急需,可凭单证向保险公司申请借款。借款金额不得超过保险单现金价值的70%,借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还,逾期不还,借款本息达到退保金额时,保险效力终止。

    二、养老保险的作用1、养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法,可促使人们养成储蓄的美德。2、子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活,提供一笔保证金。3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年,这不仅仅保证了自己的晚年生活,更保障自己老年时的生命尊严,为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。

    三、养老金领取需要哪些条件?参加养老保险的职工要领取养老金,必须同时符合两个条件才能每月领取:1)达到法定退休年龄;2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。如果你累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。可见,养老保险费的计算方法和职工个人工资总额是有关系的,而且这里的工资是没有扣除个税之前的工资。员工个人需要缴纳的养老保险的保费是很少的,类似于新农合或城镇居民养老保险,我们个人在选择养老保险缴费额度的时候也不要太低。

  • 烂柯
    烂柯
    2025-09-17 00:43

    我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?

    以单位买全社保为准,计算如下所示:

    医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

    养老保险:个人为8%,单位承担12%;

    失业保险:个人为1%,单位承担2%;

    工伤保险:个人无,单位1%;

    生育保险:个人无,单位1%;

    公积金:个人3.5%,单位3.5%。

    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

    工资为2000元每月,那么其需要交纳的保费为:

    医疗保险:个人2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;

    养老保险:个人2000*8%=160元,单位2000*12%=240元;

    失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;

    工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元

    生育保险:个人无,单位2000*1%=20元

    公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。

    因此个人总计交纳为:290元,单位总计为:550元。

    计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

    扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!

    其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

    比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

    另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

    扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

  • 阿曌空空
    阿曌空空
    2025-09-17 00:43

    法律主观:养老保险金 缴纳是由企业和个人按照当年缴费基数和费率缴纳 基本养老保险 费。 月应缴纳基本养老保险费=月缴费基数*缴费比例。参保单位职工的缴纳比例为28%(其中:单位缴费比例为20%,职工 个人缴费比例 为8%)。职工参保人员的缴费比例统一为20%。 1、按月领取按规定计发的 基本养老金 ,直至死亡。基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。法律客观:《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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