如果是单位应当承担的缴费比例,显然应该由所在的工作单位承担,自己是没有必要去承担的。只要单位和员工签订劳动合同起,那么就应当依法为自己的员工缴纳社保,那么缴纳社保的比例也有着明确的规定,单位一般情况下是需要承担2/3的缴费比例,作为个人只需要承担1/3的缴费比例。所以说大部分的缴费比例都应当由所在的工作单位来承担,而个人是只需要承担很小一部分的缴费比例就可以了。
如果没有工作单位,养老保险的部分全部都是由自己承担的。个人的压力会大一些。还是尽量有一个工作单位,让工作单位帮自己缴纳。目前自费社保有两种方式,一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳,二是找社保代缴机构进行缴纳,两者均是按照参保地的缴费标准来收费,但后者则需要额外多交一份手续费。
个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。上海2022年灵活就业人员社保缴费标准为:养老28%,医疗11.5%,缴费基数为2022年上海市职工月平均工资,约为7132元/月,假设按照平均工资的100%缴纳,则上海自费社保一年得交7132*(28% 11.5%)*12=33805元。如果是找社保代缴公司进行缴纳,还要额外收取手续费,一个月在几十到几百不等,具体以代缴公司收费标准为准。
社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资(社保缴费基数)、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。