养老保险可以转吗

养老保险可以转移。

根据《养老保险转移接续办法》

第二条　本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

第三条　参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

以前在一家单位上班，中间买断了，现在准备去另一企业，以前的养老保险可以转到这一企业。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

根据《养老保险转移接续办法》第五条　参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

参考资料来源：百度百科——养老保险转移接续办法

社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险可以转，失业、工伤、生育保险是不能转移的。

而且办理起来非常方便哦~在国家社会保险公共服务平台就可以网上办理。

换了城市工作，社保不转移也并不会被“清空”！一些小伙伴职业发展比较灵活，如果每次工作的城市发生变动时都转移社保，那就需要付出一定的时间和精力。

人社部门表示，只要在退休前将散落在各地的社保记录合并到一起就行，也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限，个人账户储存额也将累计计算。

个人交社保和单位交社保的区别

（1）缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

社会保险与商业保险的主要区别

实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

养老保险是企业为职工提供的最基本的福利保障，但是在面临换工作离职的时候，需要将之前缴纳的养老保险进行恰当的处理。那么养老保险可以转移吗?

一般情况下，换工作单位了，之前单位买的养老保险是可以转移的。而养老保险转移主要分为同城转移和异地转移两种。其中同城转移是不需要转移的，只要原来单位没有将社保停掉，不用办手续，现在单位可凭身份证号码就可以直接交养老保险。而异地转移养老保险的流程则比较复杂，其流程主要分为以下几点：

1、职工在新就业地建立养老保险关系后，由用人单位或职工本人向新参保地社保机构提出养老保险关系转移的书面申请。

2、新参保地社保机构在十五个工作日内，审核转移申请，对符合本规定条件的，会向职工原养老保险关系所在地的社保机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移条件的，向申请单位或职工作出书面说明。

3、原养老保险关系所在地社保机构在接到同意接收函的十五个工作日内，办理好转移的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到职工原养老保险关系所在地社保机构转移的养老保险关系和资金后，应在十五个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或职工。

5、养老保险缴费年限是累计计算的，如果中间由于某些原因没有继续缴纳，中间允许有空档，可根据职工本人意愿可以补缴也可不补。

一般情况下养老保险是可以转移的，但在具体实施过程中，不同情况所需要办理的手续也是不一样的具体的流程可以咨询当地的社保部门。

同城转移是不需要转移保险的，直接缴费级即可。而异地转移养老保险，是需要参保人向新参保地审核转移申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移手续。

职工养老保险是可以转移的，不过一定要符合相应的法规规定，如果在工作变动的过程中，涉及到养老保险的转移问题，具体办理手续可以参考上述流程，或是咨询当地的社保部门。