养老保险与退休金关系如下：1、养老金是需要参保人按月缴费，交满15年后，到60岁可以领取的，而退休金是不需要缴费的，由单位或者企业发放。2、养老金需要退休后按月领取，退休金可以一次性领取或者按月领取。3、养老金是需要你缴纳社保的，而退休金是由单位发放，退休金和养老金不可以同时领取，每个人一生只能领取一种，领了单位或个人发放的退休金，就不能领买社保之后的养老金。
养老金和退休工资的区别：
1、概念意义上不同：我们常说的退休金，是按照国家社保制度规定，在参保人到了退休年龄了，或者丧失了劳动能力后，根据他们所享受的养老保险资格，按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。
而养老保险说的是国家按照法律法规，当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后，为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。
2、缴费方式不同:退休金是不用缴纳任何费用的。而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，一部分上交给国家，而另一部分则计入参保人个人账户。退休金和养老金是不能同时领取的。每个人只能办理一次退休，领取一份养老金。法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。衍生问题：
个人养老保险是社保吗？
养老保险金不是社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保是国家立法强制实施的保险制度，具有保险性、强制性、福利性和互济性。社保的缴纳费用由国家、单位和个人三方面共同承担。养老保险是社保的一种，个人缴满15年即可拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。用人单位的职工参保：依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员参保：以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险，灵活就业人员不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
北京退休养老保险
有朋友问，在北京市缴纳养老保险18年，退休养老金能领多少钱呢?养老保险缴费基数是越来越高了。根据北京市人社局《关于统一2022年度各项社会保险缴费 工资基数上下限的通知》，今年是北京市的养老保险缴费基数上限提升为31884元。由于缴费基数上限是300%的全口径城镇单位就业人员平均工资，所以全口径社平工资达到了10628元。这是北京市第一次社平工资突破1万元，也是继上海之后第2个突破万元的城市。今年北京市的缴费基数下限并不是按照60%的全口径社会平均工资来确定的，目前是按照5869元来确定的大约是的社平工资。目前按照最低基数缴纳养老保险，每月需要缴纳元。 前些年北京市的养老保险缴费还是有照顾政策的，最低可以按照40%的社平工资缴纳。国家的要求是缴费基数下限，应当是60%的社平工资，目前正在逐步统一中。如果我们始终按照60%基数缴费，平均缴费指数就是的。如果我们过去有些年是按40%基数缴费，会最终平均缴费指数会比低不少。退休养老金的计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。但如果说个人参保缴费较早，或者有视同缴费年限，还会计算过渡性养老金的。北京市的过渡性养老金主要指的是1998年6月以前的缴费年限和视同缴费年限。 按照养老金计算公式，退休养老金应当是这样计算:第一，基础养老金，假设平均缴费指数是的话，缴费年限每满一年可以领取的退休上年度社会平均工资。如果平均缴费指数是缴费没满一年可以领取的退休上年度社会平均工资是是按照60%基数缴费18年，基础养老金是的退休上年度社会平均工资。退休上年度社会平均工资，也现在也称为当年的养老金计发基数，2021年北京市是10534元，预计2022年会达到11，000元以上。这样计算的话，基础养老金预计会领取到1584元。第二，个人账户养老金相对最好计算，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。养老保险个人账户的余额，是按照每月缴费基数的8%记入个人账户的。如果是5869元缴费，每月记入个人账户元，一年能够积累元。假设18年养老保险个人账户本息余额能有7万元，如果是60岁退休计发月数是139个月的话，每月能领取个人账户养老金约元。如果是55岁退休，每月个人账户养老金会是元。如果是50岁退休，个人账户养老金将是元。 第三，过渡性养老金。如果没有相应的计算年限，这一部分待遇就是0。总体来看，如果是60岁退休的情况，60%基数缴纳社保18年，养老金能领取2100元。如果是50岁退休的话，就不足了2000元。这仅仅是退休时的养老金计算。退休以后，养老金还会年年根据社会平均工资和物价增长情况，按照当地的养老金调整方案进行增加。如说按照北京市2022年的养老金调整方案，养老金2000元、缴费年限18年，预计每年能够增加140元左右。而且北京市对于年满65岁以上的老人就有倾斜照顾。 能够在北京参保并退休还是非常不错的，如果是在北京领着养老金在其他地区生活，压力更会小得多。
退休养老保险怎么算
退休养老金计算方法
退休养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。
1、基础养老金
基础养老金=退休时平均工资×（1 平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%。
这里的平均工资指的是退休人员所在地区上年度的社会平均工资。也就是说经济发达地区的基础养老保险金，要高于欠发达地区。
而平均缴费指数指的参保人选择的缴纳比例。。从这里也能看出，社保的缴费比例越高，相应的基础养老金也会越高。
累计缴费年限既包括实际缴费年限，也包括视同缴费年限。视同缴费年限还是很复杂的，在这里就不展开进行叙述了。
虎虎退休时，上一年度的社会平均工资是6500。，累计缴存了15年（下面计算时，为了简化计算过程，没有考虑利息）。
基础养老金=6500*(1 )/2*15*1%=。）
2、个人账户养老金个人账户养老金=养老保险个人账户累计金额÷养老金计发月数。
我们缴纳社保时，一部分会进入我们的个人社保账户，一部分会进入国家统筹账户。我们个人账户的部分，直接影响退休养老金的计算。
一般来说各地的缴费比例也是不同的。毕竟各地的经济发展情况还有是很大的差别的。
养老金计发月数和我们退休的年龄有直接的关系，退休的越晚，计发月数越少；退休的时间越早，计发月数越多。
退休计算的计发月数是139个月，即按照60岁退休而确定的。这个时间，是由国家统一规定的，我们个人不能自由选择。
虎虎社保的个人缴纳比例为8%，社保的计算基数是5500。虎虎选择在65岁退休。
个人账户养老金=5500*8%*12*15/139=。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=退休时平均工资×建立个人账户前的缴费年限×%×平均缴费指数。
上面的计算公式是山东省的计算方法，大家可以参考一下。过渡性养老金并没有全国统计的计算公式，各省会根据自己的实际情况确定计算方法。
根据实际情况来看，过渡性养老金主要就是为了提高社保当中“中人”的退休待遇。大家如果需要实际计算时，需要使用“中人”所在地区的计算公式。
影响过渡性养老金的主要因素就是，视同缴费年限以及调整系数。
虎虎建立个人账户前的缴费年限是10年。
过渡性养老金=6500*10*%*=6500*10*%*=。
这样计算完以后，我们就可以知道，虎虎退休时第一月发放的退休金了。
退休养老金= =。
退休金的计发月数只是影响第一次退休金的计算，而不是说只能领取139个月的退休金。与此退休养老金也在逐步提高。我们要相信退休人员的待遇会越来越好的。
灵活就业人员的退休金，也是按照这样的计算方法进行计算。灵活就业人员不会涉及过渡性养老金，具体的缴纳基本都是20%。
