社保和养老保险不一样。社保是由政府举办的计划，是强制将某一群体的部分收入，作为社会保险费形成的一种基金的形式。而养老保险是社保五大保险中的一种，主要是为了防止人们在退休之后，没有经济来源导致生活贫困。两者之间有很大的差距，比如说范围性、办理主体、特点等。
1、范围性不同
社保包含的方面比较多，里面有五种保险类型，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。劳动者必须履行法定的缴纳义务，才能享受到相应的社保待遇。而养老保险不同，它包括商业性的养老保险和企业性的。不过一般在说的时候，都是指社保中的养老保险，现在购买商业性养老保险的人，并不是特别的多。对于普通大众而言，他们的保险就是社保，没有其他的商业性质。
2、办理主题不同
社保的缴费规定是按照用人单位比例来的，有些需要从工资里代扣，而有些则是用人单位缴纳。代扣的主要是养老、医疗和失业，单位帮忙缴纳的是生育和工伤。而养老保险就不同了，它的主体是商业性的，我们可以根据自己的生活条件和意愿，自由的去选择购买。如果自己生活富裕，可以考虑多买一些。如果自己不喜欢的话，也可以选择不买。很多富人都有商业性保险，普通人很少会刻意去买。
3、特点有很多不同
社保是具有保障性、强制性、福利性和互济性的，主要还是为人们考虑，不过它的性质是强制的。而商业的养老保险不同，它是按照缴费比例来看的，自己购买的越多，可领的就越多。没有所谓的强制性，全看自己的意愿。对于抵制保险的人来说，是不会购买商业养老险的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
养老保险与社保合并
两个地方社保的合拼，主要通过转移社保关联的形式来完成的。在现实生活中，好多人因为不断地换工作转换办公地点和所在单位，在两个地方或者多地都支付了个人社保。但个人社保里能迁移关联的就只有社会养老保险和医疗保险。如果要转移了社会养老保险，那样两地的社会养老保险才能达到合拼，但转社会养老保险之际，要是没有迁移医保，这时候医疗保险是并没有与此同时合拼的，唯有通过迁移医保关联才能达到两地的医疗保险合并。我国目前的社会养老保险已实现了省级统筹，可是医保也仅仅是地市级统筹，因此养老保险关系的迁移相对来说非常容易一些，也更加便捷一些，在养老保险关系的转换时，除了需要迁移缴费年限之外，还需要迁移个人帐户资金投入12%的统筹资金，仅有关联迁移和资金转移进行，两地的养老服务保险缴费年限才可以合拼累积计算，个人帐户资产才能做到真正合拼核算到一起。因为社会养老保险的个人帐户资产时归属于个人资产，合拼到一起才归属于个人账户资金总金额，这也是测算个人帐户养老保险金时使用的，因此在养老保险关系迁移中，针对统筹资金转是多少，这会对大家个人影响并不是很大，可是个人帐户资金转到，这一危害是很非常大的。医保联系的迁移，通常是迁移个人帐户资金投入缴费年限。为何医保感情也需要办理迁移呢？主要是医保除开当期的看病就医作用，其实就是及时性作用之外，也有长久的缴费年限累积待遇享有，这一工资待遇享有便是医保退休。所谓医保退休，便是将来在办退休时，当医保的缴费年限做到本地政府机构所规定的缴费年限，在办退休后不会再缴纳医疗保险，终生享有医保待遇。因此在医保的转换中，因为及时性的主要原因，医保的统筹基金一部分是很难转出，假如个人帐户一部分未使用过的，能够转到到新的社保参保地，假如个人帐户早已应用过的，只有迁移缴费年限。诊疗保险缴费年限转到新参保地之后，之前的缴费年限和新参保的缴费年限，或者之前在多个地方的缴费年限能够合拼累积计算。为了实现两个地方社保的合拼，一定要与此同时迁移养老保险关系、医保关联，才能达到社会养老保险合拼的前提下，完成医保的合拼。因此我们在外地学生就业或者跳槽的过程当中，不但要注重养老保险关系的迁移，同时还要高度重视医保联系的迁移。
养老保险与社保的关系
基本养老保险是由国家立法强制实施的一项社会保障制度。其目的是保障劳动者在年老退休后，从国家和社会获得物质帮助，保障其基本生活的需要。它是一项强制性、公益性、非盈利性质的社会保险。
社保是社会统筹保险的简称，而包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保和养老保险区别在于，养老保险是社保中的一项。
社会统筹，就是在一定的范围内，统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡，结余主要归本统筹区支配和使用，缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。
养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。
社会保险是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。
《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的，其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。
区别：
一是基本属性不同：
前者是行政强制性的社会保障，属社会福利性质;后者是金融企业的经营活动，投保出于自愿保险机构以营利为目的，它和被保险人之间是等价交换关系;
二是对象和作用不同：
前者的对象是社会劳动者及其家属，是他们在生、老、病、残、伤和失业时得到基本生活保障;后者则以任何人的生命和身体、财产为对象，区别生命的不同阶段，身体的不同部分和财产可能发生的不同事故进行投保，以期事件发生时获得一定的经济补偿;
三是权利与义务对等关系不同：
前者保险金主要来自劳动者工作时劳动成果的积累，劳动者进行社会劳动者，对社会作了贡献，并少量交纳了社会保险金，亲获得享受社会保险待遇的权利，于此建立权利与义务关系;后者保险费来自个人收入(包括财产收入)、领取金额多寡取决于投保金额的多少，权利与义务在金钱关系上对等;
四是立法的范畴不同：
前者属于社会立法范畴;后者属经济立法范畴;五是管理体制不同。前者属行政领导体制;后者属财政金融体制。
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