法律主观：由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，今天 小编就给大家来讲解关于灵活就业人员 养老保险 应该怎么交方面的内容，希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧。 一、灵活就业人员养老保险 灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。 1、灵活就业人员养老保险简介 灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、 劳动关系 等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。 灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。 享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月 平均工资 的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年 成都 市职工月平均工资作为缴费基数。 灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项 社保 费后，每季度末(25日前)持本人身份证、 户口 薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。 二、灵活就业人员养老保险优惠政策 未达到 退休年龄 与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续 工龄 视同缴费年限。 超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。 2011年底已经有34名从事灵活就业人员(其中含超龄人员2名)符合参保条件，进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧，使其达到 “老有所养”“病有所依”。 个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险可申请从1999年10月开始补费。这一政策是政府2011年出台的阶段性特殊政策，有时间要求，请您在2011年12月底前抓紧办理，过期不再办理。从2012年1月起，我国将按国家、省有关规定办理。如果您抓住了这个机会，给您带来的好处，一是往前补缴11年的养老保险费，缴费缴的少，11年一共补缴养老保险费19000元左右;二是缴费年限多了11年，相当于过去说的多了11年工龄一样;三是多了11年缴费年限，到了符合退休条件时， 养老金 水平有很大幅度提高，您算一算这是一笔很划算的经济账，别再犹豫了，请您抓紧到所在的社保分局办理参保补费手续。 个体劳动者和灵活就业人员欠缴养老保险费的，在2011年底前补缴2011年6月前的历史欠费，不征收滞纳金。年底前未补缴养老保险费的，从2012年1月1日起，按规定从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。年底前补欠费不收滞纳金，2012年补欠费要收滞纳金。 就业困难人员实现灵活就业政府的给优惠政策比党政发[2009]11号还多，其适用的是2010年2月出台的《自治区社会保险补贴办法》，如果您被认定为就业困难人员，实现灵活就业的，不仅能享受养老保险补贴，还能享受 医疗保险 和 失业保险 补贴。已享受了下岗人员优惠政策和就业困难人员优惠政策的不再重复享受此政策。 各地的灵活就业人员养老保险的优惠政策均不相同，投保人可根据自己的养老保险所在地进行咨询。 三、灵活就业人员养老保险缴费比例 灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。 一档：社保平均工资60%; 二档：社保平均工资70%; 三档：社保平均工资80%; 四档：社保平均工资90%; 五档：社保平均工资100%。 以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。 灵活就业人员养老保险如何交纳，养老保险一般相当于一个储蓄罐，每年根据自己的工资来进行缴纳的，一般单位会将你的工资扣除一部分，然后单位在补贴一部分，像灵活就业人员的话，没有 公司 的补贴就是自己在相关机构缴费，一般缴纳时间在11年以上才行，否则需要补亏。 上面的内容就是小编依据我国现行相关 法律法规 对灵活就业人员养老保险应该怎么交做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问，可以咨询相关网站或者部门!希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行 法律咨询 ，祝您生活愉快！法律客观：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
灵活就业养老保险缴费标准
一、2022年灵活就业人员社保缴费标准是多少灵活就业人员社保缴费比例:1、养老保险:1个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。2单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险:单位10%,个人2% 3元;3、失业保险:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。二、灵活就业社保一年需要缴多少钱对于灵活就业人员来说,社保是自愿缴纳的,可以根据自身情况选择适合自己的缴费档次,灵活就业人员社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%(部分地区不能自己选择医保缴费基数,是当地统一规定的,比如是当地上年度社会平均工资的60%或100%)。缴费档次越高,那么社保费用就越高,相应的退休后的养老金待遇就越高。不同地区的经济水平不同,社会平均工资不同,所以社保缴费基数范围存在差异,若当地上年度的社会平均工资为4000元,那么社保缴费基数范围就是2400元-12000元。如果灵活就业人员按照最低缴费基数2400元来缴纳社保,那么每月需要缴纳的养老保险费用就是2400*20%=480元(灵活就业人员自己缴职工养老保险,缴费比例通常都是20%左右),注意养老保险20%的缴费比例当中,有12%的缴费是进入养老保险统筹账户的,8%缴费会进入到个人养老保险账户当中。三、申请灵活就业社保补贴需要什么条件灵活就业社保补贴申请条件:1、女满40周岁,男满45周岁以上及中、重度残疾人;2、在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系,或在区县、街道(乡镇)、社区统一安排下从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作,以及没有固定工作单位,岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作;3、已实现灵活就业满30日,并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。
灵活就业养老保险缴费比例
灵活就业人员社保一个月交多少钱?灵活就业人员社保是有缴费基数的,灵活就业人员可以根据自身情况选择适合的缴费基数,通常社保缴费基数范围为参保地上年度社会平均工资的60%-300%,具体可以选择哪些档位,要看当地规则,而有些地区医保缴费基数是统一的,为上年度社会平均工资的100%,不能自己选择。灵活就业人员社保包括养老保险和医疗保险,养老保险缴费比例通常为20%左右,其中12%的缴费会进入到养老保险统筹账户当中,8%缴费进入个人养老保险账户,医疗保险缴费比例一般为8%左右,有些地区可能还有4%、8%两个档次可以选择,若参保人员选择4%的比例,那么不会建立个人医保账户。知道了灵活就业人员社保的缴费比例和缴费基数的标准之后,我们可以做个假设,假设你所在地的上年度社会平均工资为5000元,而为了减轻缴费压力,你选择按照当地最低标准缴纳社保,即社保缴费基数为3000元且医疗保险按照4%的档次缴纳,通过计算得出,你当年每月需要缴纳的社保费用为3000*(20% 4%)=720元。总的来说,如果选择最低标准进行缴纳,一个月需要几百块钱,参保人要确保自己每月能按时缴纳社保,避免出现断缴的情况。
