可以一次性补缴的，根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。既不想补缴，又不想转入新型农村社会养老保险的，可以一次性将社保资金提取出来。
考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，一次性缴纳养老保险还是又10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。而且每年1万多的养老金，比投资收益4500/年多很多，生活水平可以更高。每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出。子女可以安心发展自己的事业，不必牵挂父母的养老问题。不过这也有不好的地方，例如万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%，还有就是对现金流的一种占用。
专业人士强调：养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少，三是个人账户储存额记账利息的累计金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。由于退休养老金是与整个参保期间的缴费情况挂钩的，少缴或欠缴都会导致退休时的养老金待遇降低。享受养老保险待遇是宪法赋予劳动者的权利，每个职工都要自觉监督企业按时足额缴纳养老保险费，参保个人也要及时足额缴纳养老保险费，维护自己的合法权益。
江苏一次性补缴养老保险
单位补缴流程:1、用人单位中有相关补缴对象的，应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续。2、社保经办机构审核后，计算补缴金额，办理补缴确认手续。个人补缴流程:由本人相关资料，至委托扣缴银行营业网点提出申请，填写《缴费申请书》，注明补缴险种。 社保对于大家来说是日后生活的一种保障，而且也和大家以后的养老金有着密切的关系。所以在缴费的时候，不管是因为什么原因断缴了的话，最好是抓紧时间补缴社保。不过各地对于社保补缴的具体政策都不一样，因此本省的公民补缴社保的话，自然要关注本省的政策。就比如江苏。江苏社保补缴政策是怎么规定的?
一、江苏社保补缴政策是怎么规定的?单位补缴流程:用人单位中有相关补缴对象的，应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续社保经办机构审核后，计算补缴金额，办理补缴确认手续。个人补缴流程:由本人相关资料，至委托扣缴银行营业网点提出申请，填写《缴费申请书》，注明补缴险种、起讫时间;补缴1996年1月1日后养老保险费的，还须选择补缴基数档次。经信息系统审核补缴条件后，灵活就业人员当即一次性存足应补金额，委托扣缴银行进行实时扣缴。社保补缴所需的材料:(1)、各地区政策不同，要求的材料不同;(2)、缴的时间不同，要求的材料也不同。补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。根据《社会保险法》第五十八条，规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条，规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
二、社保补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下，社保满15年。可不必补缴;社保断缴，是否必须补缴，这是不一定的。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。在江苏省补交社保的话，具体要看是自己补交，还是由用人单位来补交，如果是用人单位补交的话，必须携带相关的材料到当地的社保机构，依法办理补交手续，如果是个人补交的话，员工个人补交只能补交医疗保险和养老保险这两种，具体需要的材料你也可以直接拨打当地人力资源部的电话详细咨询。
怎么一次性补缴养老保险
说到养老保险补缴，很多人都知道，有三类人是可以补缴养老保险的，下面我们看看，养老保险一次性补缴怎么操作?
养老保险如何一次性补缴
(一)缴费年限
，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
(二)缴费基数和比例
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2018年12月31日前参保人员，补缴2018年前的缴费基数，可按2018年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;2018年12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳2018年基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
(三)个人账户
补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
(四)按本通知规定补缴基本养老保险费，免收滞纳金。
养老保险交多少年
大家关心的养老保险交多少年的问题，根据国家规定大致分为四类情况：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险，2018年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;1998年6月30日前参加基本养老保险，2018年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄(男60周岁，女50周岁)，累计缴费年限满15年的。
这里要明确，申请自缴费达到社保规定的最低累计缴纳年限后，是可以不缴的，到达法定退休年龄，办理退休手续后享受按月领取退休金待遇。而在企业的职工不是交够了年限就可以，要交到法定退休年龄。也就是说养老保险交多少年，要根据参保的时间。也可以提前参保，缴纳的时间越长，缴纳的费用越多，而退休后领取的养老保险就越多。缴纳养老保险要切合实际。同时尽量保证缴纳的连续性，连续缴纳保险和间断缴纳保险在退休后的待遇是不同的。不仅要了解养老保险交多少年，还要知道自己是否能够连续缴纳。
养老保险补缴，对很多人来说是非常有用的，因为养老保险断交的现象是非常常见的，可以补缴就是非常不错的一种现象。
